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楼主: maxxford
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1421
 楼主| 发表于 2024-6-25 11:22 | 只看该作者
体制内无伤大雅的自我批评

1.学习的主动性不够,参加集体安排的多,自觉学习的少,没有把终身学习当做一种习惯、一种理念。
2.学习的系统性不够,缺少系统谋划,存在碎片化学习的问题,难以对业务知识形成系统性的整体认识。
3.学习的深入性不够,许多学习浅尝辄止,满足于学了看了听了,没有坐下来、深入进去进行思考。
4.学习的实效性不够,学习成果没有很好地转化为指导实践的思路方法措施,学用结合、学用相长上需要持续加强。
5.有些工作深入思考不够,对上级的部署安排有时简单照搬照抄,没有很好地结合实际进行深入思考。
6.有些工作精心谋划不够,对本职工作缺少精心布局安排,没有组织人员力量进行充分论证、形成有效思路。
7.有些工作一抓到底不够,工作中有时督导跟进不够,缺少钉钉子精神,导致一些工作没有抓实抓到位。
8.有些工作精细程度不够,抓工作有时粗拉一些,考虑得不够细致,安排得不够稳妥,带来一些纰漏瑕疵。
9.抓工作有时衔接不紧,内外沟通协调有时不够及时到位,造成一些工作环节有缺失,没有很好地形成闭环。
10.抓工作有时效率不高,有的工作节奏不够快,存在拖拉问题,没有按照领导的要求及时优质完成。
11.抓工作有时有畏难情绪,面对困难有时缺少勇气锐气,迎难而上的拼搏进取精神有所弱化。
12.抓工作中有时不够大胆◇推进工作有时考虑方方面面的因素,犹豫不决,错过了解决问题的时机。
13.工作中有时站位不够高,没有站在更高的位置来思考谋划,考虑本部门的利益多了一些,全局意识有所欠缺。
14.科学谋划工作的能力不够强,对工作缺少全盘谋划、科学研判,统筹分析能力需持续提升。
15.统筹推进工作的能力不够强,
工作中有时不善于借势借力,没有很好地利用周围的力量资源。
16.想问题办事情有时不够果断,工作中有时不善于集中大家的意见建议,显得有些优柔寡断。
17.开拓创新意识不够强,有时习惯于凭经验办事,喜欢因循守旧、墨守成规,对新知识新事物接受能力有欠缺。
18.应急处置能力不够强,面对棘手的矛盾、突发的事件有时不够冷静,缺少处置危机的经验历练。
19.领导方法艺术不够强,工作中有时不够灵活,方式方法简单生硬了一些,处理事情不够妥当成熟
20.风险管控能力有欠缺,对本职工作中的风险认识不足,没有很好地组织识别,缺乏管控风险的有效措施。
21.抓制度机制建设不够深入,对一些工作成果没有很好地总结巩固提升,没有形成健全有效的长效机制。
22.深入基层调研不够经常,习惯于坐在办公室想问题做决策,深入基层不够,对现场的情况、问题解不够深入。
23.指导服务基层不够有效,没有牢固树立服务意识,没有为基层提供解决问题的有效思路办法。
24.内部管理上有宽松软现象,从严管理抓得不够,有些制度没有严格执行落地,有些问题高高举起、轻轻放下。
25.工作中有时有低老坏问题,工作中精益求精的意识不够强,自我要求不够严,有时出现一些低级的错误问题。
26.急难险重任务紧盯现场不够,处理重大任务时有时没有很好地跟进,全过程管控上做得不够好。
27.部门沟通协调上有时不够充分,内外沟通协调方面主动意识不强,关系处理得不够顺畅。
28.工作中有时过多注重形式,有些工作过度留痕,让基层上报的资料多,在为基层减负赋能上需持续加力。
29.对员工的思想动态及时掌握不够,对员工的所思所想所盼调研了解不够及时准确,缺少有针对性的对策措施。
30.对员工的事情关心推动不够,为员工办实事办好事方面力度还不够大,措施还不够细致到位。
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1422
 楼主| 发表于 2024-6-25 11:23 | 只看该作者
艾跃进:中华民族富强以后的第一件事,就是灭掉小日本,宁愿背一世之骂名,也要让子孙万代享福。这就叫罪在当代、功在千秋。 ​​​

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1423
 楼主| 发表于 2024-6-25 11:28 | 只看该作者
再远的路,一步步走,总能到达;再难的事,一件件做,也总有收获。 ​​​

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1424
 楼主| 发表于 2024-6-25 11:28 | 只看该作者
耶伦:美国完全有能力冻结任何一国的资金。美国有权在认为必要的时候,将这些别国资产没收,去向和用途无需向任何国家解释。 ​​​

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1425
 楼主| 发表于 2024-6-25 11:29 | 只看该作者
赚钱的本质就是交换

底层赚钱:交换体力,靠力气吃饭;
中层赚钱:交换脑力,靠脑力吃饭;
高层赚钱:交换资源与权利,靠资源吃饭。

赚钱的决窍是什么呢?

搞懂赚钱的诀窍,才能赚钱。
靠力气挣钱,靠勤劳;
靠脑力赚钱,靠智慧;
靠资源赚钱,靠整合。

你在哪个层次?
只要遵循赚钱原理,
基本上谋生不成问题。
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1426
 楼主| 发表于 2024-6-25 11:30 | 只看该作者
郑永年教授∶中国培养不出马斯克,培养出来也生存不下去。

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1427
 楼主| 发表于 2024-6-25 11:57 | 只看该作者
我们并不必要为了和谐,而时刻保持通情达理;我们需要具备的是,偶尔有肚量欣然承认在某些方面我们可能会有些不可理喻。 ​​​

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1428
 楼主| 发表于 2024-7-1 08:42 | 只看该作者
一段非常通透的话:“当事态不利于你的时候,尽量闭嘴,静就是吉,不乱就是不错。真正的强大不是对抗,而是允许一切发生。

允许遗憾、愚蠢、丑恶,虚伪,允许付出没有回报。尤其是心,千万不能乱,事缓则圆,顺时多做事,逆时多看书。”

老子曾言:“躁胜寒,静胜热。清静为天下正。”在这纷繁复杂的世界中,我们常常会遭遇各种不如意的事态。当困境来临,内心的慌乱与躁动往往无济于事,唯有保持内心的宁静,才能在风云变幻中坚守自我,洞察事物的本质。

静,是一种力量,一种能够抵御外界喧嚣与干扰的力量。诸葛亮在《诫子书》中写道:“非宁静无以致远。”当我们的内心被宁静所充盈,便能以更加清晰的视角审视自我,明确目标,从而在人生的道路上走得更远。如陶渊明,身处乱世,却能“采菊东篱下,悠然见南山”,在宁静中寻得内心的净土,创作出一篇篇脍炙人口的诗篇。他允许了官场的黑暗与不公,选择了归隐田园,以宁静的心书写了属于自己的人生篇章。

真正的强大并非是与外界的不如意激烈对抗,而是以包容的心态允许一切的发生。苏轼一生坎坷,多次被贬,但他却能以豁达的胸怀坦然面对。“莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马,谁怕?一蓑烟雨任平生。”他允许了命运的无常,在风雨中悠然前行。正是这种允许一切发生的心态,让他在困境中依然能创作出无数传世佳作,成为文学史上的一颗璀璨明星。

生活中,我们常常会为了遗憾而懊悔,为了愚蠢的行为而自责,为了丑恶和虚伪的现象而愤怒。然而,这些负面的情绪并不能改变已经发生的事实,反而会让我们的内心陷入混乱。泰戈尔说:“如果你因失去了太阳而流泪,那么你也将失去群星了。”我们要学会接受生活中的不完美,允许这些不如意的存在,才能腾出心灵的空间去拥抱更多的美好。

付出没有回报,这或许是生活中最令人感到无奈的事情之一。但我们要明白,每一次的付出都是一种积累,一种成长。就像爱迪生,为了发明电灯,经历了无数次的失败,但他从未放弃,因为他知道每一次的尝试都是向成功迈进的一步。他允许了失败的发生,最终为人类带来了光明。

在逆境中,我们的心千万不能乱。心乱则神迷,容易做出错误的判断和决策。事缓则圆,当我们遇到棘手的问题时,不妨先让自己冷静下来,从长计议。正如《孙子兵法》中所说:“谋定而后动,知止而有得。”给自己足够的时间思考,才能找到更加妥善的解决办法。

而在逆境中,多看书则是充实自我、提升心智的有效途径。书籍是人类智慧的结晶,通过阅读,我们可以汲取前人的经验和智慧,开阔视野,丰富思维。罗曼·罗兰曾说:“没有书籍,就不能打赢思想之战,正如没有舰就不能打赢海战一样。”在书的世界里,我们能够找到心灵的慰藉,获得前行的力量。

在当今快节奏的社会中,人们总是急于求成,急于对抗,急于改变。然而,这种浮躁的心态往往会让我们陷入更深的困境。让我们学会以静制动,允许一切的发生,以平和的心态面对生活的波澜起伏。相信在这宁静与包容中,我们定能找到属于自己的光明与温暖,书写出更加精彩的人生篇章。

“世界以痛吻我,要我报之以歌。”泰戈尔的这句诗告诉我们,即使生活充满了苦难和挫折,我们也要以积极的心态去面对,用歌声回应世界的痛苦。让我们拥有一颗宽容而强大的心,允许一切的发生,在宁静中成长,在逆境中崛起,让生命绽放出更加绚烂的光彩。

在人生的旅途中,我们会遇到各种各样的人和事,有美好的,也有不如意的。但无论遭遇何种情况,我们都要记住:静能生慧,容能致远。让我们以静为盾,以容为矛,勇敢地面对生活的挑战,去拥抱那充满无限可能的未来。

当我们能够真正做到允许一切发生,我们便不再被外界的事物所左右,而是能够掌控自己的内心,成为生活的主人。就像尼采所说:“那些杀不死你的,终将使你变得更强大。”每一次的挫折,每一次的不如意,都是我们成长的磨砺。在这允许一切的过程中,我们不断地修炼自己,让内心变得更加坚定、更加从容。

生活是一场漫长的旅程,有风和日丽,也有风雨交加。当风雨来临,让我们保持内心的宁静,允许一切的洗礼,相信雨后的彩虹会更加美丽。因为只有经历了风雨的考验,我们才能更加珍惜阳光的温暖;只有在黑暗中坚守,我们才能更加感受到光明的可贵。

愿我们都能拥有这份允许一切发生的勇气和智慧,在生活的舞台上,舞出属于自己的精彩人生。让我们以静为底色,以容为画笔,描绘出一幅绚丽多彩的人生画卷,让生命之花在岁月的长河中绽放出永恒的光芒。

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1429
 楼主| 发表于 2024-7-1 10:13 | 只看该作者
能成为寡头的,都是大明白人。

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1430
 楼主| 发表于 2024-7-1 15:16 | 只看该作者
很多人不懂什么是情绪价值,情绪价值不单指情商高、会说话嘴巴甜,这种只是肤浅的情绪价值,情绪价值的内核指的是:自身能量高,心态正,遇到问题情绪稳定,能有效的沟通,平和的解决问题,能给别人赋能,没有内耗,更不会消耗别人,而有的人的所谓情绪价值,其实是刻意的伪装,拼的是演技。
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