|
一心为论坛本身着想,没有顾及网友的感受,全靠论坛管理制度管理论坛,这就是权力管理,也就是目前旗人所遵循的管理,这样的管理没有管理质量水平,对论坛的长远发展也没有好处,如果可以这样管理,管理的也就是一种权限操作和功能操作,没有水平能力可言,给论坛发展网友资源有消极的负面作用。管理的心态位置在那里,关于着管理的质量和管理水平,也就是说:管理有没有为广大网友着想?比如说:一个网友在报料台发帖,他就有发帖的目的,管理理解网友发帖的目的很重要,这就关系管理与网友的关系,并且为管理与网友提供沟通渠道,我发现网友的帖子达不到发帖目的同时,发帖版块不符,我就可以通过站内信息与网友沟通,也可以听网友的心声,这就需要管理质量和水平,有关理质量和水平的管理不但可以提高论坛发展,网友再生源,同时也可以接着论坛交友建立生活爱好关系,增加论坛的稳定性,这就是人性化管理。同时我认为可以缩减旗人的管理权限范围,管不了管多了,引发无谓的矛盾。借此提点其他看法,论坛的管理和嘉宾都是论坛发展的质量体现,换句话说:一个有水平的人玩论坛,看看论坛嘉宾和管理发的帖子,多少:对论坛的大体现象是可以做出初步判断的,这里我想说:我是不会去针对任何一位网友和管理嘉宾的,但是大家有目共睹的情况下,蹲坑的不拉屎,这个是需要做出检讨的。 |
|